保育園情報ポータル

ダイレクトに保育者へ情報発信できることに共感し、掲載を決めました。

　保育求人を出しても応募がない状況が続き、保育者へダイレクトに情報発信できるサービスの提案に共感し掲載を決めました。

　現代の保育現場では、さまざまな人生経験を持った人材の確保が重要と考えており、ルールの中で新しい保育の方法ができることを期待しています。
　保育園情報ポータルを通して、保育者とダイレクトな反応を知ることができ、本園にとってより適切な保育士との出会いが生まれることを期待しています。

　保育園の運営に必要な人材は揃っていますが、保育を通して固定概念にとらわれない若者の保育人材育成に向けて、積極的かつ効果的な情報発信をすることも大切だと考えております。
　保育園情報ポータルの力を借りて人材確保ができることは、たいへんありがたいことだと実感しています。今後ともよろしくお願いいたします。

マシュー保育園　園長先生

ホームページとは違った保育園の情報発信の取り組みに興味を持ち、情報掲載を決めました。

　保育園情報ポータルのヒガさんからの電話でお声がけいただき、彼がどのように保育園の情報を発信していくのかに興味を持ち園見学と保育園の情報掲載を快諾しました。
　私自身も保育園の情報を発信する方法について模索していた所で、いい機会だと思い喜んでお受けしました。

　保育園の情報発信は、保育園のホームページを通して保護者や地域とのコミュニケーションとして行なってはいますが、保育士さんに向けての保育園の紹介を強化する情報発信につながると感じ保育園情報ポータルさんへの掲載を決めました。

　今後も保育園情報ポータルさんと協力しながら、保育士さんに届く保育園情報を発信できるよう努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。

愛和保育園　園長先生

保育園との関わりがない方へ向け、情報発信の取り組みのため掲載を決めました。

　西原町の園長会を通して保育園情報ポータルさんの取り組みに共感し
保育士不足解消に向けた求人活動を行いながら保育園情報の掲載することを決めました。
　保育園を開園してからいい縁に恵まれ保育士さんや保育園を利用する保護者さん、地域のかたとの接点はありましたが、職員の不足が続いている状況を変えたいと思っていました。しかし、インターネットの使用方法に苦戦していました。
　保育園との関わりがない方へ向け、情報発信ができる良い機会だと思い保育園情報ポータルさんにお願いいたしました。

　保育園の情報発信は、まだ出会っていない保育士さんや保育学生さんとの接点ができる良い機会になると感じ利用させていただいております。

　今後も保育園情報ポータルさんと協力しながら、保育士さんや保育学生さんに届く情報発信ができるよう努めてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

こばとゆがふ保育園　園長先生

保育施設と保育士のミスマッチを減らす取り組みに共感したため情報掲載を決めました。

　西原町内の近隣施設の園長先生を通して保育園情報ポータルさんの取り組みを伺った際に保育施設と保育士のミスマッチを減らし保育現場の環境を整える取り組みに共感し、小川保育園の情報掲載をすることにしました。

　小川保育園では、保育士さん同士の話し合い（コミュニケーション）はもちろんのこと、面談の機会を定期的に設け、保育士さんに寄り添ったを保育園の運営をしております。保育士さんの配置は満たしておりますが、当園としての想いや保育が保育士さんに届くようなサービスを探していたところ保育園情報ポータルさんを紹介していただきました。

　保育園との関わりのない保育士さんや保育学生さんへ向け、情報発信ができる良い機会だと思い保育園情報ポータルさんに保育園情報掲載をお願いしました。

　今後も保育園情報発信ポータルさんと協力しながら、保育士さんや保育学生さんに届く情報発信ができるよう努めてまいります。よろしくお願いいたします。

小川保育園　園長先生

職員採用後のミスマッチを減らす取り組みを模索していた所お声かけいただき情報掲載を決めました。

　保育園情報ポータルの担当者からのお声がけで、こども園の取り組みを保育教諭さん向けに情報発信する事に興味を持ちました。前々から求職者向けの情報発信の方法を模索していたものの、うまくいかないことがあったため、保育園情報ポータルへの掲載の話はタイミングが良いものでした。

こども園では、保育教諭さんの勤務時間がシフト制であることや、職員が安心して働ける環境づくりを目指しているという現状にあります。産休や育休を取得する際にも安心して休める制度の整備や、園内に休憩室を増設するなど、職員の働きやすさを重視した取り組みを実施しております。

また、家庭や仕事の時間も同じくらいの価値を大切にしており、保育教諭さんたちが職場と家庭のバランスを取りやすい環境づくりを目指しています。こうした取り組みを広く知ってもらうことで、保育教諭さんの採用後のミスマッチを減らし、安心して働ける職場を目指しています。

今回、保育園情報ポータルさんへの掲載を通じて、こども園の取り組みを発信する事で、保育教諭さんや求職者のみなさんに届く情報を掲載していきます。今後も、保育園情報ポータルと協力しながら、保育教諭さんや保育学生さんに伝わる情報発信に努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。

認定きららこども園　園長先生

保育士さんに当園の魅力を発信できるサイトだと思い、保育園の情報掲載を決めました！

　保育園情報ポータルに掲載することで、より多くの保育士さんへすみれっ子保育園の魅力を発信できるサイトだと思い掲載を決めました。近年では、求人情報を出しても応募が来ないという悩みを抱える保育施設が増えており、当園もその一つです。
　そこで、保育士さんへ保育現場の情報発信ができるメディアがあれば、ぜひ掲載してみたいと考えていました。保育園情報ポータルの保育園紹介ページを活用することで、当園の特長や保育士さんとして働く魅力を伝え、興味を持っていただけると考えています。

　その中で遠方に住んでいる保育士さんにも保育園の魅力を感じていただけるよう努めています。特に、保育園の周辺が豊かな環境の中で子どもたちと接することができる点は、当園の魅力として考えています。保育士さんが仕事を通じて新たな挑戦をすることで、自身の成長を実感できる環境を整えています。

　さらに保育士同士のチームワークも当園の特徴の一つです。互いに助け合い、支え合うことで、保育士が安心して仕事に取り組める環境を目指しています。また、定期的な職務会を通じて、日々の保育の進行や課題を共有し、チーム全体でスキルを高めていくことを大切にしています。

　保育園情報ポータルさんと協力しながら、保育士さんに届く保育園情報を発信できるよう努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。

すみれっ子保育園　園長先生

保育人材の確保に向けた取り組みに共感して掲載を決めました！

　保育士不足が続く中で保育者へのPRを考えていたところ、保育者へ保育園の情報発信ができる保育園情報ポータルのサービス提案に共感し掲載を決めました。

　保育現場では、さまざまな人生経験を持った保育者の確保が大切でももの木保育園では、笑顔の絶えない保育ができることを目指しています。
　保育園情報ポータルを通して、保育者と保育園のマッチングを高め保育者の反応を知ることができることで、当園にとってより適切な保育者との出会いが生まれることを期待しています。
　保育園の運営に必要な保育者は揃っている状況ですが、ももの木保育園の情報発信を通して更なる保育人材の確保に向けて、発信していきたいと考えています。
　保育園情報ポータルさんの力を借りて人材確保ができることは、たいへんありがたいことだと実感しています。今後ともよろしくお願いいたします。

ももの木保育園　主任保育士

保育園情報ポータルへ掲載を決めた理由は、サイトの温かみと保育業界への理解が感じられたことです！

　保育園情報ポータルは、保育施設と保育者・保護者のマッチングに力を入れており、各保育施設の環境や保育園の周辺環境に関する詳細情報を提供することで、保育者や保護者が安心して保育施設選びができるサポートが整っています。保育施設の掲載を通して、グッピー保育園の取り組みや魅力を発信することができ、保育に関心のある方々と出会えることを期待しています。また、保育者が育ち職場環境に適応していく中で、子どもたちにもより良い保育が提供されると考えています。

　保育者の方々や保育園に関わる保護者さんから園の雰囲気や保育内容に興味がある方からのお問い合わせをしてもらえる点に魅力を感じました。当園では、共に成長し、学び合う保育を大切にしており、同じ想いを持つ方との出会いを楽しみにしています。

グッピー保育園　園長先生